Industri properti di Brebes dan sekitarnya terus tumbuh. Untuk memperkuat tim pemasaran, HR Group membuka kesempatan berkarier bagi talenta terbaik sebagai SPV Marketing dan Sales/Marketing. Jika Anda komunikatif, berjiwa layanan, dan siap bekerja berbasis target, peluang ini untuk Anda
Posisi yang Dibuka
- SPV Marketing (Supervisor Marketing) – memimpin tim sales, eksekusi strategi pemasaran, monitoring pipeline, coaching, dan pencapaian target.
- Sales / Marketing – prospecting, presentasi proyek, follow-up leads, negosiasi, dan closing penjualan unit.
Kualifikasi Pelamar
- Pria atau Wanita, usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal SMA/SMK (semua jurusan).
- Berpengalaman di marketing (property/non-property) diutamakan; fresh graduate dipersilakan.
- Komunikatif, berorientasi layanan, siap bekerja dengan target.
- Mampu menggunakan WhatsApp, spreadsheet sederhana, dan media sosial sebagai kanal pemasaran.
Benefit & Fasilitas
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Fee closing + bonus berbasis kinerja/penjualan.
- BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
- Pelatihan produk & teknik penjualan, dukungan materi promosi, dan jenjang karier.
Tanggung Jawab Utama
- Mengenalkan produk dan proyek properti kepada calon pembeli (offline & online).
- Mengelola leads, melakukan follow-up terjadwal, dan menyiapkan presentasi penjualan.
- Melakukan survei kebutuhan konsumen, menyusun penawaran, dan mendampingi proses negosiasi hingga closing.
- Menyusun laporan aktivitas dan pencapaian penjualan mingguan/bulanan.
- (SPV) Melakukan coaching tim, menyusun strategi promosi area Brebes–Tanjung, dan memastikan target terpenuhi.
Cara Melamar
- Siapkan CV terbaru (data diri, pendidikan, pengalaman/portofolio).
- Kirimkan ke hrgroup.sukses22@gmail.com sebelum 20 September 2025.
- Tuliskan subjek email: Lamaran – [Posisi] – Nama – Brebes/Tanjung.
- Opsional: lampirkan sertifikat penunjang (marketing, digital, komunikasi).
- Informasi cepat: WhatsApp 0856-9709-3966.
Seluruh proses rekrutmen gratis. HR Group tidak pernah meminta biaya dalam bentuk apapun.
Tips Lolos Seleksi
- Perkuat CV: cantumkan pengalaman penjualan, target yang pernah dicapai, dan alat kerja yang dikuasai (WA, spreadsheet, CRM sederhana).
- Tonjolkan kemampuan komunikasi, negosiasi, dan manajemen waktu.
- Siapkan contoh aktivitas pemasaran: materi broadcast, konten IG/FB/WhatsApp Business, atau daftar prospek lokal.
- Saat wawancara, jelaskan rencana 30–60–90 hari untuk mencapai target awal.
Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)
Apakah harus berpengalaman?
Tidak wajib, namun pengalaman marketing akan menjadi nilai tambah. Fresh graduate yang siap belajar tetap dipertimbangkan.
Bagaimana skema penghasilan?
Karyawan menerima gaji pokok ditambah fee closing dan bonus berbasis capaian penjualan.
Apakah ada jaminan sosial?
Ya, karyawan terdaftar pada BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
Di mana lokasi kerja?
Penempatan di Brebes Kota dan Tanjung. Mobilitas di area sekitar sesuai kebutuhan pemasaran.